2025-02-06/ 最終更新日時 : 2025-02-06 eisuユニオンblog塾講師30歳定年説の背景 最近、企業が大卒初任給を引き上げたというニュースを聞きます。空前の人手不足で、各社とも初任給をアップすることで優秀な若手人材を確保しようとしのぎを削っています。中には初任給30万以上を提示する会社もあります。 学習塾業界 […]
2024-12-20/ 最終更新日時 : 2025-01-29 eisuユニオンblog来年から失業手当が受給しやすくなります! 全国の学習塾で働く塾人の皆さん。それから他業界・異業種で働く皆さんへ。今回は塾人だけでなく、職場で雇用保険に加入するすべての労働者に当てはまる内容です。 例年、塾業界で働く人の退職時期は年度末の2月~3月です。この時期に […]
2024-11-30/ 最終更新日時 : 2025-01-27 eisuユニオンblog退職強要を受けた時の対処法 eisu社員、それから全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 ほぼ2か月ぶりのブログ更新になります。前回の『退職強要されても退職届は絶対書くな!』では、退職強要(強引な退職勧奨)の背景や起こりやすい職場の特徴を中心に説明しま […]
2024-09-26/ 最終更新日時 : 2025-01-27 eisuユニオンblog退職強要されても退職届は絶対書くな! 全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 少し前、弁護士JPニュースで「強引な退職勧奨が解雇の代替手段になっている」という記事が出てました。ワンマン経営者による職場支配が強く、労働組合のない会社がほとんどを占める学習塾業界では […]
2024-08-31/ 最終更新日時 : 2025-01-15 eisuユニオンblog台風当日の出勤命令でケガをしたらどうなるか? 全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 現在、大きな勢力を持つ台風10号が接近し、西日本地域や関東地方では記録的な大雨となっています。台風10号の接近にともない、東海地方では線状降水帯の発生が懸念され、大雨警報、土砂災害や洪 […]
2024-05-09/ 最終更新日時 : 2024-05-21 eisuユニオンblog『いなば食品』の騒動から考えたこと 全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。 4月半ばに、週刊文春に、大手食品メーカー『いなば食品』で、新卒入社予定の一般職社員19名のうち17名が入社を辞退したという記事が出ていました。いなば食品といえば猫用のおやつ「CIAOち […]
2024-02-20/ 最終更新日時 : 2024-03-13 eisuユニオンblog労働者がブラック企業と闘う決断をする理由 全国の学習塾で働く塾人の皆さんへ。久しぶりのブログ更新になります。 昨年12月に、スクールTOMASで起こったアルバイト講師の解雇闘争の事例をこのサイトで紹介しましたが、先日、当事者のM氏から報告があり、会社がM氏と彼が […]
2023-12-03/ 最終更新日時 : 2024-03-02 eisuユニオンblogeisu社員の10月末時点の年休取得状況 労働組合eisuユニオンは先日、23年度10月末時点における eisu社員の年休(年次有給休暇)の取得状況を社に開示させました。算定期間は23年4月~10月末です。当労組は去年7月に社と協議し、毎年度の10月・1月・3月の末時点でのeisu社員の年休取得状況を当労組に開示させることに合意しました。
2023-08-31/ 最終更新日時 : 2024-08-22 eisuユニオンblog『全国教育労働者支援ネット』のサイトがスタートしました。 eisuユニオン、ウィザスユニオンが共同して、9月から『全国教育労働者支援ネットワーク AJEWS NET』の新サイトを開設しました! このサイトは、民間・公教育を問わず全国の教育業界で働く人のための労働問題の共有と解決を支援するための総合サイトです。
2023-07-20/ 最終更新日時 : 2024-03-27 eisuユニオンblog塾講師が短期間で辞めるのはなぜか?その背景(後編) 前回、学習塾は労働者の長期雇用を前提としない業種であることを、80年代~の業界成長期における学習塾労働者の就労形態から説明しました。この就労形態が学習塾の経営者の思惑と結びつき、短期間で人が入れ替わることを前提とする雇用体系が成立します。