近年、学習塾への就職を希望する新卒者が減っています。新卒を募集しても集まらず現場の業務に支障が出ているという話もよく聞きます。前回は学習塾に人材が入ってこなくなった背景について、外的要因として現代日本の少子化および貧困世帯の増加を取り上げて説明しました

近年、学習塾への就職を希望する新卒者が減っています。新卒を募集しても集まらず業務に支障が出ているという話も聞きます。全国の学習塾で人材が集まらない理由は、学習塾業界における長時間労働、サービス残業、やりがい搾取などのブラック労働ですが、学習塾業界に人が集まらなくなった背景は学習塾業界の労働環境の問題だけではないのです。